به گزارش شبکه خبری تعاون، محمد مهدی بلندیان در نشست هم اندیشی معاونان توسعه و مدیریت استانداریهای کشور: افزایش تعامل و گفتگو بین استانها و ستاد وزارت کشور به فهم بهتر نیازها، ارائه راهکارهای بهتر و نتیجه گیری مطلوب می انجامد؛ این امر به پیگیری بهتر مطالبات در بدنه دولت منجر خواهد شد.
مجموعه وزارت کشور نسبت به قاطبه دستگاههای حاکمیتی مظلوم واقع شده و احکام پرسنلی همکاران ما از وضعیت مناسبی برخوردار نیست و این موضوع در اولویت ماموریتهای این معاونت است. وزارت کشور به عنوان یک نهاد حاکمیتی و هماهنگ کننده بین دستگاه های اجرایی منابع مختلفی دارد که باید از ظرفیت آنها در راستای رفاه کارمندان این وزارتخانه استفاده شود.
معاون وزیر کشور بر لزوم دقت در عملکرد کارمندان تاکید کرد و گفت: تقسیم مساوی منابع به معنای عدالت نیست و باید مواردی همچون تحصیلات، سوابق، تعهدکاری و میزان اهتمام کارمندان در بهرهمندی آنها از نظام پرداختی لحاظ شود؛ نظام پرداخت باید با عملکرد کارمندان متناسب باشد و در موضوعاتی همچون پاداشها و پرداخت اضافه کار منعکس شود؛ این امر باعث افزایش انگیزه کارمندان خواهد شد.
وی رویکرد اصلی وزارت کشور را تفویض اختیار به استانها دانست و گفت: تفویض اختیار به استانها در دستور کار است اما با توجه به ملی شدن اعتبارات، نیازمند یک فهم و زبان مشترک از موضوعات و مسائل مطرح در این حوزه هستیم و باید متمرکز عمل کنیم؛ از این رو معاونین توسعه در استانها باید نقش پررنگتری بر عهده گیرند.
